首批生產(chǎn)一線職工住房交房儀式隆重召開
日期：2013-08-21
摘要：
6月4日，威高集團首批生產(chǎn)一線員工住房交房儀式隆重召開，集團總裁張華威
，副總裁周淑華、陳林等領(lǐng)導(dǎo)出席儀式
，獲得首批住房的員工及全體車間主任、制造部經(jīng)理
、分公司經(jīng)理和子公司助理以上干部400余人參加會議
。
張華威總裁發(fā)表了重要講話。他指出住房是人生中的一件大事
，住者有其屋
，才能安居樂業(yè)。當前
，物價不斷上漲
，住房價格始終高企不下，買房成為很多人的奢望
。公司想大家所想
，急大家所急，在為一部分干部解決住房之后
，這次又拿出價值5000多萬元的近200套住房
，為生產(chǎn)一線已婚的車間主任、班長和技術(shù)工人解決了居住問題
，根據(jù)職務(wù)級別
、任職年限和工齡等情況，確定了住房分配方案
。可以說
，公司給一線職工分房大大減輕了職工的負擔
，這是普通一線員工想也不敢想的事情。向一線職工分配住房
，是公司對一線職工所做貢獻的肯定
。多年來，在公司不斷發(fā)展壯大的道路上
，一線職工付出了巨大的勞動
，給生產(chǎn)一線員工分房，就是充分體現(xiàn)了公司對生產(chǎn)一線員工的關(guān)心和溫暖;充分表明，只有公司發(fā)展了大家才能受益
，就是“大河有水
，小河滿”。每個人必須為公司做出貢獻
，創(chuàng)造價值
，個人的價值才能得到實現(xiàn)，個人的利益才能得到保證
。張總代表集團董事會對獲得首批住房的人員提出了殷切期望：一是要真正感恩公司
，樹立責任感，應(yīng)投之以桃
，報之以李
。二是要踐行“三心”，弘揚威高文化
。三是要以身作則
，起到表率帶頭作用。四是要大力提高車間管理水平
。五是必須切實提高執(zhí)行力
。
在交房儀式上，主席臺領(lǐng)導(dǎo)對獲得首批住房的165名車間主任
、班長
、技術(shù)工人頒發(fā)了住房鑰匙。拿到住房鑰匙的員工臉上洋溢著幸福的笑容
，興奮之余
，他們對公司關(guān)注、關(guān)懷一線員工生活
，切實解決生產(chǎn)一線員工住房需求深表感激
。他們紛紛表示，以后會在工作崗位上更加嚴格要求自己
，更加珍惜工作崗位
，腳踏實地、一絲不茍地工作
，讓“三心”思想充分融入到個人行為中
，踏踏實實，以更加積極的心態(tài)
，為創(chuàng)建“和諧威高”
、“百年威高”而努力工作! (集團人力資源部)
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